PODKARPACKI AKCELERATOR ADAPTACJI PRZEDSIĘBIORSTW – wsparcie na rzecz zrównoważonego pod względem płci uczestnictwa w rynku pracy i zwalczania wszelkich form dyskryminacji na podkarpackim rynku pracy.
RÓWNI W MIEJSCU PRACY
Przyłącz się do inicjatywy, która przyczynia się do promowania równości oraz eliminacji dyskryminacji w Twojej firmie, uwzględniając najnowsze przepisy krajowe i unijne. Przygotuj swoje przedsiębiorstwo do dynamicznie zmieniających się wymogów i trendów na rynku pracy.
Zdobądź dostęp do sprawdzonych praktyk, obejmujących zarządzanie różnorodnością wiekową, promocję kobiet na stanowiskach kierowniczych, eliminację wszelkich form dyskryminacji oraz równoważenie życia zawodowego i prywatnego. Zyskaj wiedzę oraz bezpłatne materiały, takie jak regulaminy, procedury, infografiki oraz materiały szkoleniowe dla Twoich pracowników.
Dołącz już dziś!
Najnowsze aktualności
Rozpoczynamy nabór do projektu – postaw na równość pracy w swoim przedsiębiorstwie
Szanowni Państwo,
Uprzejmie informujemy, że rozpoczęliśmy nabór do projektu „PODKARPACKI AKCELERATOR ADAPTACJI PRZEDSIĘBIORSTW – wsparcie na rzecz zrównoważonego pod względem płci uczestnictwa w rynku pracy i zwalczania wszelkich form dyskryminacji na podkarpackim rynku pracy”
Dokumenty zgłoszeniowe dostępne są w zakładce
Kampania społeczna
Szanowni Państwo,
zachęcamy do zapoznania się z naszymi filmikami poruszającymi kluczowe dla rynku pracy aspekty
Aktualizacja dokumentacji projektowej – 19.11.2024
Szanowni Państwo,
uprzejmie informujemy, że z dniem 19.11.2024 dokonaliśmy aktualizacji dokumentacji projektowej
Zapytanie ofertowe 04C/ZGD/PAAP/2024 – poszukiwany wykonawca do świadczenia usług eksperckich z zakresu polityki personalnej i zarządzania zasobami ludzkimi
Szanowni Państwo,
Uprzejmie informujemy, iż poszukujemy Wykonawcy do świadczenia usług eksperckich z zakresu polityki personalnej i zarządzania zasobami ludzkimi, w szczególności równości płci i niedyskryminacji w miejscu pracy, zarządzania różnorodnością i wiekiem oraz zarządzania kompetencjami pracowników polegającymi na przygotowaniu Indywidualnych Planów Akceleracji oraz udzieleniu indywidualnego wsparcia dla 150 podmiotów