Aktualności
Rozpoczynamy nabór do projektu – postaw na równość pracy w swoim przedsiębiorstwie
Szanowni Państwo,
Uprzejmie informujemy, że rozpoczęliśmy nabór do projektu „PODKARPACKI AKCELERATOR ADAPTACJI PRZEDSIĘBIORSTW – wsparcie na rzecz zrównoważonego pod względem płci uczestnictwa w rynku pracy i zwalczania wszelkich form dyskryminacji na podkarpackim rynku pracy”
Dokumenty zgłoszeniowe dostępne są w zakładce
Kampania społeczna
Szanowni Państwo,
zachęcamy do zapoznania się z naszymi filmikami poruszającymi kluczowe dla rynku pracy aspekty
Aktualizacja dokumentacji projektowej – 19.11.2024
Szanowni Państwo,
uprzejmie informujemy, że z dniem 19.11.2024 dokonaliśmy aktualizacji dokumentacji projektowej
Zapytanie ofertowe 04C/ZGD/PAAP/2024 – poszukiwany wykonawca do świadczenia usług eksperckich z zakresu polityki personalnej i zarządzania zasobami ludzkimi
Szanowni Państwo,
Uprzejmie informujemy, iż poszukujemy Wykonawcy do świadczenia usług eksperckich z zakresu polityki personalnej i zarządzania zasobami ludzkimi, w szczególności równości płci i niedyskryminacji w miejscu pracy, zarządzania różnorodnością i wiekiem oraz zarządzania kompetencjami pracowników polegającymi na przygotowaniu Indywidualnych Planów Akceleracji oraz udzieleniu indywidualnego wsparcia dla 150 podmiotów
Zapytania ofertowe – poszukiwani wykonawcy
Szanowni Państwo,
Uprzejmie informujemy, iż poszukujemy Wykonawców w związku z realizacją projektu pt. „PODKARPACKI AKCELERATOR ADAPTACJI PRZEDSIĘBIORSTW – wsparcie na rzecz zrównoważonego pod względem płci uczestnictwa w rynku pracy i zwalczania wszelkich form dyskryminacji na podkarpackim rynku pracy” w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, Priorytet FEPK.07 Kapitał ludzki gotowy do zmian, Działanie FEPK.07.08 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych pracowników oraz przedsiębiorców.
Zapytania ofertowe – poszukiwani wykonawcy
Szanowni Państwo,
Uprzejmie informujemy, iż poszukujemy Wykonawców w związku z realizacją projektu pt. „PODKARPACKI AKCELERATOR ADAPTACJI PRZEDSIĘBIORSTW – wsparcie na rzecz zrównoważonego pod względem płci uczestnictwa w rynku pracy i zwalczania wszelkich form dyskryminacji na podkarpackim rynku pracy” w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, Priorytet FEPK.07 Kapitał ludzki gotowy do zmian, Działanie FEPK.07.08 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych pracowników oraz przedsiębiorców.
Przedłużony termin składania ofert w odpowiedzi na zapytanie ofertowe – poszukiwani wykonawcy nr 06A/ZGD/PAAP/2024
Szanowni Państwo
Uprzejmie informujemy, iż poszukujemy Wykonawcy do przygotowania i przeprowadzenia stacjonarnych szkoleń w formie warsztatów rozwojowych wraz z potwierdzeniem nabycia kompetencji dla min. 60 Kobiet (uczestniczek projektu wykazujących tendencje liderskie) z zakresu wzmacniania kompetencji przywódczych i przygotowania do podjęcia roli lidera oraz efektywnego kierowania zespołem w związku z realizacją projektu pt. „PODKARPACKI AKCELERATOR ADAPTACJI PRZEDSIĘBIORSTW…
Zapytania ofertowe – poszukiwani wykonawcy
Szanowni Państwo,
Uprzejmie informujemy, iż poszukujemy Wykonawców w związku z realizacją projektu pt. „PODKARPACKI AKCELERATOR ADAPTACJI PRZEDSIĘBIORSTW – wsparcie na rzecz zrównoważonego pod względem płci uczestnictwa w rynku pracy i zwalczania wszelkich form dyskryminacji na podkarpackim rynku pracy” w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, Priorytet FEPK.07 Kapitał ludzki gotowy do zmian, Działanie FEPK.07.08 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych pracowników oraz przedsiębiorców.
Zapytanie ofertowe 04A/ZGD/PAAP/2024 – poszukiwany wykonawca do świadczenia usług eksperckich z zakresu polityki personalnej i zarządzania zasobami ludzkimi
Szanowni Państwo,
Uprzejmie informujemy, iż poszukujemy Wykonawcy do świadczenia usług eksperckich z zakresu polityki personalnej i zarządzania zasobami ludzkimi, w szczególności równości płci i niedyskryminacji w miejscu pracy, zarządzania różnorodnością i wiekiem oraz zarządzania kompetencjami pracowników polegającymi na przygotowaniu Indywidualnych Planów Akceleracji oraz udzieleniu indywidualnego wsparcia dla 150 podmiotów